ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ 2/1/2020
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 1/2019 για τη σύναψη ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΜΙΣΘΩΣΗΣ ΕΡΓΟΥ στα πλαίσια του Ευρωπαϊκού Προγράμματος SUMP–PLUS (HORIZ0N 2020)
Ο ΔΗΜΟΣ ΠΛΑΤΑΝΙΑ Ν. ΧΑΝΙΩΝ
Έχοντας υπόψη:
- Τις διατάξεις του Ν. 3852/2010 «Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης και της Αποκεντρωμένης Διοίκησης- Πρόγραμμα Καλλικράτης» (ΦΕΚ 87/Α΄), όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν.
- Τις διατάξεις της παρ.8 του άρθρου 6 του Ν.2527/1997, όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν.
- Τις διατάξεις της παρ.5 του άρθρου 14 του Ν.4403/2016, στις οποίες προστέθηκε περίπτωση κζ΄ στην παρ.1 του άρθρου 4 της ΠΥΣ 33/2006, όπως συμπληρώθηκε με την παρ.2 του άρθρου 21 του Ν.4452/2017.
- Το με αρ.πρωτ. 18186/21-11-2019 έγγραφο του Τμήματος Περιβάλλοντος, Πρασίνου & Πολιτικής Προστασίας της Δ/νσης Περιβάλλοντος & Ανάπτυξης με θέμα «Σύναψη Σύμβασης Μίσθωσης Έργου με ένα άτομο για την υλοποίηση της Ευρωπαϊκής Δράσης SUMP-PLUS»
- Την με αρ. 814881 Συμφωνία Επιχορήγησης (Grant Agreement) για την Ευρωπαϊκή Δράση με τίτλο «SUMP-PLUS: Sustainable Urban Mobility Planning: Pathways and links to Urban Systems» (Grant Agreement_No 814881_SUMP-PLUS)
- Την υπ’αριθ. 222/30-09-2019 (ΑΔΑ:6Κ7ΥΩΞ5-ΑΟΔ) απόφαση Δημοτικού Συμβουλίου Πλατανιά με θέμα «Αποδοχή της Συμφωνίας Επιχορήγησης για την Ευρωπαϊκή Δράση με τίτλο «SUMP-PLUS: Sustainable Urban Mobility Planning: Pathways and links to Urban Systems» που χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή στο πλαίσιο του προγράμματος ‘HORIZON 2020’.
- Την με αρ. 306/2019 (ΑΔΑ:Ω64ΑΩΞ5-5Ψ8) απόφαση Δημοτικού Συμβουλίου Δήμου Πλατανιά με θέμα «Αναμόρφωση Πρoϋπολογισμού Οικ. έτους 2019 »
- Την υπ΄ αριθ. 209/2019 απόφαση της Οικονομικής Επιτροπής του Δήμου Πλατανιά με θέμα: «Προκήρυξη για σύναψη σύμβασης μίσθωσης έργου με ένα άτομο στο πλαίσιο υλοποίησης της Ευρωπαϊκής Δράσης με τίτλο ‘SUMP-PLUS: Sustainable Urban Mobility Planning: Pathways and links to Urban Systems’ που χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκ’η Επιτροπή στο πλαίσιο του προγράμματος ‘HORIZON 2020’».
- Την υπ’ αριθ. πρωτ. 20142/30.12.2019 Βεβαίωση του Προϊσταμένου Δ/νσης Οικονομικών Υπηρεσιών του Δήμου Πλατανιά περί ύπαρξης εγγεγραμμένης πίστωσης για την κάλυψη της δαπάνης μισθοδοσίας του υπό πρόσληψη προσωπικού της παρούσας ανακοίνωσης.
ΑΝΑΚΟΙΝΩΝΕΙ
Τη σύναψη σύμβασης μίσθωσης έργου ενός (01) ατόμου για την κάλυψη αναγκών του Δήμου Πλατανιά, που εδρεύει στο Γεράνι του Νομού Χανίων, με αντικείμενο την εκτέλεση του έργου και υλοποίηση του Ευρωπαϊκού Προγράμματος SUMP-PLUS (HORIZON 2020) συνολικής διάρκειας από την υπογραφή της σύμβασης και μέχρι τις 31-08-2022. Στο πλαίσιο του έργου αυτού θα απασχοληθεί ανά τόπο εκτέλεσης, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης ο εξής αριθμός ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β):
ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ (ανά κωδικό απασχόλησης) | |||||
Κωδικόςθέσης | Τόπος Εκτέλεσης | Ειδικότητα | Διάρκεια σύμβασης | Αριθμόςατόμων | |
112 | Δήμος Πλατανιά | Π.Ε. (Πτυχιούχος Διεθνών & Ευρωπαϊκών Σπουδών ή κάτοχος ισότιμου ή ταυτόσημου κατά περιεχόμενο ειδικότητας διπλώματος ή πτυχίου από ΑΕΙ της Ελλάδας ή κάτοχος ισότιμου τίτλου σχολής της αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας, αναγνωρισμένου από το ΔΟΑΤΑΠ) | Από την υπογραφή της σύμβασης έως την 31-08-2022 | 1 |
ΠΙΝΑΚΑΣ Β: ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ (ανά κωδικό απασχόλησης) | |
Κωδικός θέσης | Τίτλος σπουδών και
λοιπά απαιτούμενα (τυπικά & τυχόν πρόσθετα) προσόντα |
112 | 1)Πτυχίο ή δίπλωμα Διεθνών & Ευρωπαϊκών Σπουδών*2)Μεταπτυχιακό Δίπλωμα ειδίκευσης στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (ΜΒΑ)
3)Εμπειρία τουλάχιστον τριών (03) ετών σχετική με τη διοικητική, χρηματοοικονομική και τεχνική υποστήριξη στην υλοποίηση Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων ( LIFE, HORIZON κ.ά.) 4)Καλή γνώση της αγγλικής και γαλλικής γλώσσας 5)Γνώση χειρισμού Η/Υ και προγραμμάτων |
*ΑΕΙ ή το ομώνυμο πτυχίο ή δίπλωμα Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου (Ε.Α.Π.) ΑΕΙ ή προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (Π.Σ.Ε.) ΑΕΙ ή ταυτόσημο κατά περιεχόμενο ειδικότητας πτυχίο ή δίπλωμα ΑΕΙ ή δίπλωμα Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου (Ε.Α.Π.) ΑΕΙ ή προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (Π.Σ.Ε.) ΑΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος σχολών της αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας αναγνωρισμένου από το ΔΟΑΤΑΠ |
Οι υποψήφιοι όλων των ειδικοτήτων πρέπει να είναι ηλικίας από 22 έως 65 ετών
Το αντικείμενο της προτεινόμενης για σύναψη σύμβασης μίσθωσης έργου, αφορά σε εργασίες διοικητικής, τεχνικής, χρηματοοικονομικής υποστήριξης, πληροφόρησης και ενημέρωσης για την υλοποίηση των δράσεων που προβλέπονται στο πλαίσιο του SUMP-PLUS και ειδικότερα για τις παρακάτω δράσεις:
- Ανάπτυξη Σχεδίου Βιώσιμης Αστικής Κινητικότητας (συμπεριλαμβανομένων βασικών στοιχείων για τις εμπορευματικές μεταφορές) με ταυτόχρονη εφαρμογή έξυπνων εργαλείων παρακολούθησης δεικτών βιωσιμότητας, αλλά και καθορισμό βραχυπρόθεσμων μέτρων άμεσης απόδοσης.
- Δημιουργία διασυνδέσεων μεταξύ του τομέα μεταφορών και των τομέων του τουρισμού, της γεωργίας και της εκπαίδευσης.
- Απόκτηση τεχνογνωσίας στη συλλογή και διαχείριση δεδομένων κινητικότητας.
- Δράσεις διαβούλευσης με ενεργό συμμετοχή των ενδιαφερόμενων φορέων, πολιτών και επισκεπτών, καθώς και αλλαγής συμπεριφοράς για την υιοθέτηση σύγχρονων και βιώσιμων μοντέλων κινητικότητας.
- Κεφαλαιοποίηση εμπειρίας από καλές πρακτικές άλλων πόλεων.
- Καθορισμός κατάλληλων λύσεων κινητικότητας, με ταυτόχρονο οικονομικό προγραμματισμό και ανάπτυξη επιχειρηματικού μοντέλου.
ΕΜΠΕΙΡΙΑ
ΒΑΘΜΟΛΟΓΟΥΜΕΝΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ
Οι τρόποι υπολογισμού της εμπειρίας για όλες τις ειδικότητες περιγράφονται αναλυτικά στο «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων Μίσθωσης Έργου (ΣΜΕ)» (βλ. ΚΕΦΑΛΑΙΟ I., ενότητα Ε., υποενότητα «ΤΡΟΠΟΙ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ»).
Οι ως άνω αναφερόμενες εμπειρίες θα αποδεικνύονται με διακριτές συμβάσεις ή με βεβαιώσεις από τους φορείς από όπου ρητά θα αναφέρεται το αντικείμενο απασχόλησης (π.χ. Ευρωπαϊκά Προγράμματα).
ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΣΗ ΚΡΙΤΗΡΩΝ
Η σειρά κατάταξης μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με βάση τα ακόλουθα κριτήρια:
Α.ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗ ΤΙΤΛΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ(Ανώτατο όριο:770 μόρια, Βαρύτητα 30%):
1)ΒΑΘΜΟΣ ΒΑΣΙΚΟΥ ΤΙΤΛΟΥ (για ΠΕ και ΤΕ οι μονάδες του βασικού τίτλου με 2 δεκαδικά ψηφία πολλαπλασιάζονται με το 40, ενώ για ΔΕ με το 20)
κατηγορίες ΠΕ & ΤΕ | 5 | … | 5,5 | … | 6 | … | 6,5 | … | 7 | … | 7,5 | … | 8 | … | 8,5 | … | 9 | … | 9,5 | … | 10 |
κατηγορία ΔΕ | 10 | … | 11 | … | 12 | … | 13 | … | 14 | … | 15 | … | 16 | … | 17 | … | 18 | … | 19 | … | 20 |
μονάδες | 200 | … | 220 | … | 240 | … | 260 | … | 280 | … | 300 | … | 320 | … | 340 | … | 360 | … | 380 | … | 400 |
2)ΒΑΘΜΟΣ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟΥ ΤΙΤΛΟΥ ΣΠΟΥΔΩΝ:130 μόρια, 2ο Μεταπτυχιακό:40 μόρια
Β.ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ (Ανώτατο όριο:420 μόρια, Βαρύτητα 40%):
- ΕΜΠΕΙΡΙΑ (7 μονάδες ανά μήνα εμπειρίας και έως 60 μήνες)
μήνες εμπειρίας | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | … | 57 | 58 | 59 | 60 και άνω |
μονάδες | 7 | 14 | 21 | 28 | 35 | 42 | 49 | 56 | 63 | 70 | 77 | 84 | 91 | 98 | … | 399 | 406 | 413 | 420 |
Γ.ΔΟΜΗΜΕΝΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ (Ανώτατο όριο: 670 μόρια, Βαρύτητα 30%):
Για την τελική αξιολόγηση θα συσταθεί επιτροπή, που θα αποτελείται από υπηρεσιακούς παράγοντες, η οποία αρχικά θα βαθμολογήσει τους πέντε επικρατέστερους των υποψηφίων βάσει του συνόλου των στοιχείων της αίτησής τους και τη βαθμολόγηση των ως άνω κριτηρίων και στη συνέχεια θα τους βαθμολογήσει μέσα από τη διαδικασία της συνέντευξης οπότε και θα προκύψει η τελική συνολική βαθμολογία των υποψηφίων.
Σκοπός της δομημένης συνέντευξης είναι η αρμόδια επιτροπή να διαμορφώσει γνώμη για την προσωπικότητα, την ικανότητα και την καταλληλότητα του υποψηφίου για την άσκηση των καθηκόντων για την οποία κρίνεται.
Η δομημένη συνέντευξη περιλαμβάνει συζήτηση επί θεμάτων σχετικών με τη γνώση του αντικειμένου σε συνάρτηση με τις δεξιότητες και τα προσόντα του υποψηφίου, όπως προκύπτουν από το σύνολο των στοιχείων της αίτησής τους με τα συνημμένα σε αυτήν δικαιολογητικά. Επίσης, για τη μοριοδότηση λαμβάνονται υπόψη οι επικοινωνιακές δεξιότητες, η ικανότητα διαχείρισης χρόνου, τα χαρακτηριστικά ηγεσίας ιδίως υπό συνθήκες πίεσης και η δημιουργικότητα του υποψηφίου.
Η τελική μοριοδότηση της συνέντευξης κάθε υποψηφίου, η οποία δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 670 μόρια, θα προκύπτει από το μέσο όρο των βαθμών των μελών της αρμόδιας επιτροπής.
ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ
Το συνολικό αποτέλεσμα της μοριοδότησης κάθε ομάδας κριτηρίων ανά υποψήφιο πολλαπλασιάζεται με τον αντίστοιχο βαθμό βαρύτητας κι εξάγεται το συνολικό άθροισμα. Η συνολική βαθμολογία των κριτηρίων εξάγεται με προσέγγιση δύο (02) δεκαδικών ψηφίων.
Σε περίπτωση και μόνο ισοβαθμίας, η τελική σειρά κατάταξης μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με βάση τα ακόλουθα κριτήρια:
ΠΙΝΑΚΑΣ ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ
- ΧΡΟΝΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ (200 μονάδες για 4 μήνες ανεργίας και 75 μονάδες ανά μήνα ανεργίας άνω των 4 μηνών, με ανώτατο όριο τους 12 μήνες)
μήνες | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 και άνω |
μονάδες | 0 | 0 | 0 | 200 | 275 | 350 | 425 | 500 | 575 | 650 | 725 | 800 |
- ή 3. ΠΟΛΥΤΕΚΝΟΣ Η΄ ΤΕΚΝΟ ΠΟΛΥΤΕΚΝΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (50 μονάδες για κάθε τέκνο)
αριθμός τέκνων | 3* | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | …. |
μονάδες | 150 | 200 | 250 | 300 | 350 | 400 | 450 | 500 | 550 | 600 | …. |
*αφορά μόνο τις ειδικές περιπτώσεις πολυτεκνίας με τρία (3) τέκνα
- ή 5. ΤΡΙΤΕΚΝΟΣ Η΄ ΤΕΚΝΟ ΤΡΙΤΕΚΝΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (40 μονάδες για κάθε τέκνο)
αριθμός τέκνων | 3 | ||||||||||
μονάδες | 120 |
- ΑΝΗΛΙΚΑ ΤΕΚΝΑ (30 μονάδες για καθένα από τα δύο πρώτα τέκνα και 50 μονάδες για το τρίτο)
αριθμός τέκνων | 1 | 2 | 3 |
μονάδες | 30 | 60 | 110 |
- ή 8. ΓΟΝΕΑΣ Η΄ ΤΕΚΝΟ ΜΟΝΟΓΟΝΕΪΚΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (50 μονάδες για κάθε τέκνο)
αριθμός τέκνων | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | …. |
μονάδες | 50 | 100 | 150 | 200 | 250 | …. |
ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ
Οι υποψήφιοι για την απόδειξη των ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β), των λοιπών ιδιοτήτων τους και της εμπειρίας τους οφείλουν να προσκομίσουν όλα τα απαιτούμενα από την παρούσα ανακοίνωση και το «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων Μίσθωσης Έργου (ΣΜΕ)» δικαιολογητικά, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην ενότητα «ΠΡΟΣΚΟΜΙΣΗ ΤΙΤΛΩΝ, ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΒΕΒΑΙΩΣΕΩΝ» του Κεφαλαίου ΙΙ του ανωτέρω Παραρτήματος.
Κατά τα λοιπά ισχύουν τα οριζόμενα στο «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων Μίσθωσης Έργου (ΣΜΕ)»
Σημειώνεται ότι λόγω της εξειδίκευσης του αντικειμένου, τα κοινωνικά κριτήρια (ανεργία, ανήλικα τέκνα, πολυτεκνία) θα ληφθούν υπόψη μόνο σε περίπτωση ισοβαθμίας των υποψηφίων.
Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στη συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο κριτήριο της εμπειρίας και αν αυτές συμπίπτουν, η σειρά διαμορφώνεται ως εξής: χρόνος ανεργίας, αριθμός ανήλικων τέκνων, μονογονεϊκή ιδιότητα, βαθμός, πολυτεκνική ιδιότητα. Αν εξαντληθούν όλα τα κριτήρια, η σειρά μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.
ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΤΗΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗΣ
Περίληψη της παρούσας ανακοίνωσης να δημοσιευθεί σε δύο (02) ημερήσιες ή εβδομαδιαίες τοπικές εφημερίδες του Νομού, εφόσον εκδίδονται. Σε περίπτωση που εκδίδεται μία (01) εφημερίδα (ημερήσια ή εβδομαδιαία) η δημοσίευση θα γίνει στην εφημερίδα αυτή δύο (02) φορές.
Ανάρτηση ολόκληρης της ανακοίνωσης, μαζί με το «Παράρτημα ανακοινώσεων Συμβάσεων Μίσθωσης Έργου (ΣΜΕ)» και τα Ειδικά Παραρτήματα: α) Ειδικό Παράρτημα (Α2) απόδειξη γλωσσομάθειας σήμανση έκδοσης «19-11-2019» και β) Ειδικό Παράρτημα (Α1) απόδειξη χειρισμού Η/Υ σήμανση έκδοσης «27-09-2019», να γίνει στο χώρο ανακοινώσεων του Δημοτικού καταστήματος του Δήμου Πλατανιά./
ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλλουν την αίτηση και τα σχετικά δικαιολογητικά, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Πλατανιά, Τ.Κ. 73014 Γεράνι – Χανίων, απευθύνοντάς την στο Γραφείο Προσωπικού υπόψη κας Γιακωβίδου Μαρίας (τηλ. επικοινωνίας: 28213-40015). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς, το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.
Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο χώρο ανακοινώσεων του Δημοτικού καταστήματος και στην ιστοσελίδα του Δήμου μας, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες. Η ανωτέρω προθεσμία λήγει με την παρέλευση ολόκληρης της τελευταίας ημέρας και αν αυτή είναι, κατά νόμο, εξαιρετέα (δημόσια αργία) ή μη εργάσιμη, τότε η λήξη της προθεσμίας μετατίθεται την επόμενη εργάσιμη ημέρα.
Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων από το Γραφείο Ανθρώπινου Δυναμικού & Διοικητικής Μέριμνας του Δήμου Πλατανιά.
ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ
Η κατάταξη των υποψηφίων θα γίνει με βάση το σύνολο των στοιχείων της αίτησής τους και τη βαθμολόγηση των ως άνω κριτηρίων.
ΑΝΑΡΤΗΣΗ ΠΙΝΑΚΩΝ
Μετά την κατάρτιση των πινάκων, η υπηρεσία μας θα αναρτήσει τους πίνακες κατάταξης των υποψηφίων στον πίνακα ανακοινώσεων του Δημοτικού καταστήματος Πλατανιά και στην ιστοσελίδα του Δήμου.
Κατά των πινάκων αυτών επιτρέπεται στους ενδιαφερόμενους η άσκηση ένστασης μέσα σε αποκλειστική προθεσμία πέντε (05) ημερών, υπολογιζόμενες ημερολογιακά, η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους..
ΠΡΟΣΛΗΨΗ
Η υπηρεσία μας προσλαμβάνει το προσωπικό με σύμβαση μίσθωσης έργου μετά την κατάρτιση των πινάκων κατάταξης των υποψηφίων, από την υπογραφή της σύμβασης και έως την 31-08-2022, σύμφωνα με τα αναφερόμενα στον ως άνω Πίνακα Α.
Προσληφθέντες οι οποίοι αποχωρούν πριν από τη λήξη της σύμβασής τους, αντικαθίστανται με άλλους από τους εγγεγραμμένους και διαθέσιμους στον πίνακα της οικείας θέσης, κατά τη σειρά εγγραφής τους σε αυτόν.
Οι υποψήφιοι που προσλαμβάνονται λόγω αντικατάστασης αποχωρούντων υποψηφίων, απασχολούνται για το υπολειπόμενο χρονικό διάστημα και μέχρι συμπληρώσεως της εγκεκριμένης διάρκειας της σύμβασης μίσθωσης έργου.
Ο υποψήφιος ανάδοχος θα έχει καθημερινή παρουσία με συγκεκριμένο ωράριο, θα στεγαστεί σε χώρο που θα υποδειχθεί από το Δήμο Πλατανιά και υπάρχει περίπτωση να συμμετέχει στις συναντήσεις του έργου που θα πραγματοποιούνται στην Ελλάδα και σε χώρες της Ε.Ε. όπου αυτό είναι αναγκαίο, με έξοδα που θα καλύπτονται από το συνολικό εγκεκριμένο ποσό του ανωτέρω Ευρωπαϊκού Προγράμματος.
Η παρούσα ανακοίνωση θα αναρτηθεί στον πίνακα ανακοινώσεων του Δημοτικού καταστήματος των γραφείων μας και στην ιστοσελίδα του Δήμου Πλατανιά.
Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΠΛΑΤΑΝΙΑ
ΙΩΑΝΝΗΣ ΜΑΛΑΝΔΡΑΚΗΣ